四川生育津贴的领取金额和计算方式因政策规定而有所不同，以下是详细说明：
1. 生育津贴的金额及计算方式
生育津贴的计算方式通常以女职工生产前所在单位上年度的月平均缴费工资为基数，具体公式为：
生育津贴 = 上年度单位人月平均缴费工资 ÷ 30 × 产假天数
其中，产假天数根据具体情况有所调整：
- 基础产假：98天；
- 符合《四川省人口与计划生育条例》的产假：增加60天，总计158天；
- 难产：增加15天；
- 多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天。
例如，如果某单位上年度人月平均缴费工资为5000元，女职工产假为158天，则生育津贴为： 5000 ÷ 30 × 158 = 26,333元。
2. 特殊津贴政策
根据部分来源，四川省还可能对计划生育家庭和非计划生育家庭提供定额津贴：
- 计划生育家庭：第一胎可获得3000元津贴；
- 非计划生育家庭：第一胎可获得5000元津贴。
3. 申请条件
申请生育津贴需满足以下条件：
- 用人单位已缴纳生育保险：累计缴费满1年以上，且继续缴费；
- 符合国家及地方计划生育政策；
- **女职工需在生育或流产期间享受法定假期。
4. 申请流程
申请生育津贴的具体流程如下：
线上申请：
- 用人单位经办人可通过“四川医保公共服务网上服务大厅”提交申请，无需额外提交资料。
- 医保经办机构将在10个工作日内完成审核和拨付。
线下申请：
- 如果未在定点医疗机构联网结算生育医疗费，需由用人单位经办人携带相关资料（如身份证、诊断证明或出院记录）到医保经办窗口办理。
- 医保经办机构将在10个工作日内完成审核和拨付。
5. 注意事项
- 单位补足差额：如果生育津贴低于女职工实际工资，用人单位需补足差额；如果高于实际工资，用人单位不得截留。
- 政策差异：部分地区或单位可能有额外补贴政策，建议咨询当地医保部门确认。
如需进一步了解或办理，建议访问四川省医保公共服务网上服务大厅或联系当地医保经办机构。
