根据当前政策及搜索结果，灵活就业人员缴纳社保15年后的缴费要求如下：

一、基本养老保险

1. 缴费年限要求

   灵活就业人员累计缴纳养老保险满15年，即可办理退休手续，无需再继续缴费。

2. 延迟退休政策影响

   自2030年1月1日起，法定退休年龄逐步延长至男性63周岁、女性58/55周岁，缴费年限也同步延长至20年。若2029年未达到延迟退休年龄，需继续缴费至新退休年龄；若已达到，则无需再缴。

二、医疗保险

1. 缴费年限要求

   • 男性 ：需累计缴纳满25年；

   • 女性 ：需累计缴纳满20年（部分地区要求30年）。

   若15年后未缴满要求年限，将无法享受医疗保险待遇。

2. 灵活就业人员困境

   由于灵活就业人员普遍缴费年限较短，可能面临退休时未缴满医保年限的问题。建议尽早达到15年缴费年限，或咨询当地医保部门了解过渡政策（如是否允许补缴）。

三、其他注意事项

1. 养老金待遇

   缴费年限越长，养老金待遇越高（如每年增加额与缴费年限挂钩）。仅缴15年可能导致养老金水平较低。

2. 政策过渡期

   部分地区可能对2029年前参保人员有5年左右的过渡期，但具体政策需以当地官方通知为准。

3. 选择建议

   • 若预计退休时年限不足，可优先选择继续缴费；

   • 若经济压力较大，可咨询是否允许一次性补缴（需符合当地规定）。

建议灵活就业人员关注当地社保部门发布的最新政策，结合自身情况制定缴费计划，以确保退休后基本养老和医疗保障。