根据您的需求，以下是关于2024年江苏省生育保险新规及其在镇江地区的具体实施情况的详细解答：

一、江苏省生育保险新规核心内容

1. 覆盖范围扩大

   • 生育保险覆盖范围已从原来的城镇企业及其职工，扩大到包括机关、事业单位、社会组织及有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。这一调整旨在实现用人单位职工的全覆盖。

2. 缴费比例调整

   • 用人单位缴费比例由原来的0.6%下调至0.5%，职工个人无需缴纳生育保险费。

3. 待遇标准提升

   • 生育保险待遇标准有所提高，包括生育津贴、产假津贴、护理假津贴等。具体标准因地区而异，但整体上体现了对参保职工的更大支持。

4. 基金统筹管理

   • 生育保险逐步由市级统筹过渡到省级统筹，以实现基金调剂使用，确保待遇支付的公平性和可持续性。

二、镇江地区实施政策的具体细节

1. 生育津贴及护理假津贴

   • 生育津贴：

     • 女职工生育津贴按所在单位上年度职工月平均工资的12个月除以365天，再乘以产假天数计算。产假天数为98天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。
     • 男职工护理假津贴：男职工护理假期间可享受10天生育津贴。

   • 护理假津贴：

     • 男职工在护理假期间可享受10天生育津贴，标准与生育津贴相同。

2. 报销范围及标准

   • 报销范围：

     • 女职工生育期间发生的医疗费用（包括产前检查、住院分娩、流产引产等）。
     • 男职工护理假工资。
     • 国家规定与生育保险有关的其他费用。

   • 报销标准：

     • 产前检查费用：补贴标准为1000元。
     • 流产、引产：
       • 妊娠不满2个月流产：300元；
       • 妊娠满2个月不满3个月流产：600元；
       • 妊娠满3个月不满7个月流产、引产：1500元；
       • 妊娠满7个月引产：2000元。
     • 分娩费用：
       • 三级医疗机构：平产3700元、剖宫产5400元；
       • 二级医疗机构：平产3100元、剖宫产4800元；
       • 一级医疗机构：平产2700元、剖宫产4000元。

3. 报销条件及材料

   • 报销条件：
     • 连续正常缴费满12个月（部分地区要求10个月）方可享受待遇。
   • 所需材料：
     • 《出生医学证明》、住院发票、费用清单、出院小结等。

4. 实施时间

   • 镇江市相关政策已正式实施，但具体文件尚未公开，建议参保人员关注当地人社局或医保局的通知。

三、政策亮点及意义

1. 减轻家庭经济负担

   • 通过下调缴费比例、提高报销标准，进一步减轻用人单位和职工的经济压力。

2. 促进生育友好型社会建设

   • 江苏省出台的一揽子政策（如生育津贴补贴、护理假津贴等），为职工提供了更全面的生育保障，有助于营造良好的生育环境。

3. 政策覆盖面更广

   • 扩大覆盖范围至所有用人单位，体现了政策的普惠性和公平性。

如需进一步了解具体政策或报销流程，建议咨询镇江市人力资源和社会保障局或医保局，以获取权威信息。