根据养老保险的缴费规则，单位和个人缴费金额的计算方式如下：

1. 缴费比例

   • 单位缴费比例 ：通常为职工工资总额的16%（部分地区可能更高，如20%）

   • 个人缴费比例 ：固定为8%

2. 缴费基数

   以职工月工资6000元为例，若当地社平工资为7000元，则缴费基数为6000元（在60%-300%范围内）。

3. 计算过程

   • 单位缴费 ：6000元 × 16% = 960元

   • 个人缴费 ：6000元 × 8% = 480元

   • 总缴费 ：960元（单位） + 480元（个人） = 1440元

4. 特殊情况

   若个人实际缴纳312元（即480元的一半），则单位需补缴差额：

   • 单位应缴：480元（个人部分） + 480元（单位应缴部分） = 960元

   • 实际单位缴费：960元（按比例计算） - 312元（个人已缴） = 648元

   但根据常规计算，单位缴费应为960元，个人缴费312元（即480元的一半）不符合8%的固定比例，需核实缴费基数或政策。

建议 ：

• 确认个人缴费基数是否正确（如是否按实际工资或社平工资的60%-300%计算）；

• 若单位缴费金额异常低，建议咨询单位人事部门或社保机构。