根据养老保险的缴费规则，个人每月缴纳300元时，单位每月的缴纳金额需根据当地政策、工资基数等因素综合计算。以下是具体说明：

一、单位缴费比例

1. 常规比例

   单位缴纳养老保险的比例通常为职工工资总额的16%-20%，具体由地方政府根据经济水平调整。

2. 部分地区特殊比例

   • 一线城市（如北京、上海）可能超过20%，例如按20.6%缴纳；

   • 二、三线城市多在15%-20%之间。

二、缴费基数与上下限

1. 缴费基数范围

   以职工月平均工资为基准，最低按60%、最高按300%的社平工资计算；

   • 若职工工资低于最低基数，则按最低基数缴费；

   • 若高于最高基数，则按最高基数缴费。

2. 计算示例

   假设某职工月工资为5000元，当地社平工资为6000元：

   • 最低基数：6000元 × 60% = 3600元

   • 最高基数：6000元 × 300% = 18000元

   • 实际缴费基数：5000元（因低于最高基数但高于最低基数，按实际工资计算）

   • 单位缴费：5000元 × 16% = 800元

   • 个人缴费：5000元 × 8% = 400元

   • 总缴费：800元（单位） + 400元（个人） = 1200元

三、特殊情况说明

• 城乡居民养老保险 ：若按每年300元缴费（含30元国家补贴），则单位无需缴费；

• 最低缴费标准 ：部分地区最低档年缴300元，单位至少缴纳750元（含25元补贴）。

总结

个人每月缴纳300元养老保险时，单位每月缴纳金额通常在750-1000元之间，具体取决于当地政策、工资基数及缴费档次。建议咨询当地社保机构获取准确信息。