根据“4050”社保补贴政策的规定，灵活就业人员是否能领取该补贴需满足以下条件，且存在明确限制：

一、基本条件

1. 年龄要求

   • 女性需满40周岁、男性需满50周岁，且未达到法定退休年龄。

2. 灵活就业身份

   • 必须以灵活就业身份缴纳社保，且缴费记录连续，不能断缴。

3. 就业困难认定

   • 需通过当地劳动部门或社区组织的就业困难人员认定，通常需提供失业登记证、就业失业登记证、残疾人证明等材料。

二、禁止领取的情形

1. 企业法人、公职人员等身份

   • 企业法人、董事、监事、个体工商户老板等特定身份人员无法申请。

2. 已享受其他补贴者

   • 正在领取失业金、失业补助或其他社保补贴的人员，不能同时申请“4050”补贴。

三、其他注意事项

1. 补贴标准与期限

   • 补贴金额通常为个人实际缴纳社保费的50%-73.84%（如辽宁丹东市每月320元补贴，实际到账约1107.6元）。

   • 最长补贴期限为3年，但距离退休不足5年的可延长至退休。

2. 与其他补贴的兼容性

   • 失业补贴与“4050”补贴不可同时享受，需选择其中一种。

3. 地区政策差异

   • 具体补贴金额和申请流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

四、申请流程示例（以某地政策为例）

1. 准备材料 ：身份证、灵活就业证、就业失业登记证、社保缴费证明等。

2. 提交申请 ：向当地劳动保障部门提交材料并通过审核。

3. 补贴发放 ：审核通过后，次月开始按月领取补贴（如上海每月返还1107.6元）。

总结

若您一直以灵活就业身份缴纳社保且符合就业困难认定条件，且未享受其他补贴，则有机会申请“4050”补贴。但需注意年龄限制、身份要求及补贴与其他福利的兼容性。建议提前咨询当地社保部门，确认具体政策细节。