根据相关社保政策，灵活就业人员暂停缴费后的资金处理方式如下：

一、社保费用构成与不可退还性

1. 缴费去向

   灵活就业人员缴纳的社保费用分为两部分：

   • 个人账户 （约20%-8%）：可退还；

   • 统筹账户 （约67%-12%）：不可退还。

2. 中途停缴的后果

   若因个人原因暂停缴费，已缴纳的统筹账户资金无法退还，仅能取回个人账户内的资金。

   若后续恢复缴费，缴费年限将累计计算，但中断期间不计入缴费年限。

二、特殊情况下的退费可能性

• 出国（境）定居 ：若因移民、出国（境）定居等原因丧失中国国籍，可申请退还个人账户及统筹账户余额。

• 重复缴费或错误缴纳 ：因多缴、重复缴费可申请退还差额部分。

三、建议与注意事项

1. 避免直接退保

   直接退保仅退还个人账户约1/3的金额（部分地区可能更低），且失去未来养老金待遇，不建议选择。

2. 保留参保权益

   即使暂停缴费，个人账户资金仍可用于医疗、失业等社保待遇的领取，建议权衡利弊后再做决定。

3. 咨询当地社保机构

   具体操作流程可能因地区政策差异略有不同，建议通过当地社保官网或线下窗口确认。

综上，灵活就业人员暂停缴费时，个人账户资金可取出，但统筹账户及未缴部分无法退还，且会影响未来养老金待遇。建议根据自身经济状况和需求，谨慎选择是否继续缴费。