关于社保和公积金的个人存缴比例，根据国家法律法规及政策规定，具体如下：

一、社保个人存缴比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7.5%（部分地区可能更高）

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%（按行业分类缴纳）

   • 个人不缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

二、公积金个人存缴比例

• 缴存范围 ：5%-12%之间，具体比例由单位自主确定，但需符合当地政策规定

• 缴存基数 ：通常为职工上年度月平均工资，且不得超过职工平均工资的12%

• 缴存方式 ：单位和个人各执5%-12%的缴存比例，具体比例需单位与职工协商确定

三、注意事项

1. 地区差异 ：公积金比例可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地住房公积金管理中心

2. 调整机制 ：单位可在政策范围内自主调整公积金比例，但需报相关部门备案

3. 计算方式 ：社保及公积金月缴存额=职工上年度月平均工资×（单位比例+个人比例）

以上比例均依据《社会保险法》《住房公积金管理条例》等法律法规制定，确保职工在养老、医疗、失业等情况下依法享有权益。