企业职工社保缴费比例根据不同的险种有所不同，以下是主要险种的缴费比例以及相关说明：
1. 养老保险
- 单位缴费比例：20%
- 个人缴费比例：8%
- 说明：养老保险的缴费基数通常以职工本人上一年度月平均工资为基础，缴费比例按工资总额的固定比例计算。
2. 医疗保险
- 单位缴费比例：9%-10%（部分地区略有差异）
- 个人缴费比例：2%（部分地区可能附加小额费用，如3元）
- 说明：医疗保险的缴费比例因地区政策有所不同，但总体上单位缴费比例高于个人。
3. 失业保险
- 单位缴费比例：1%-2%（部分地区略有差异）
- 个人缴费比例：0.5%-1%
- 说明：失业保险的缴费比例较低，部分地区可能根据行业或企业性质有所调整。
4. 工伤保险
- 单位缴费比例：0.5%-2%（根据行业风险程度确定）
- 个人缴费比例：0%
- 说明：工伤保险完全由单位承担，个人无需缴费。
5. 生育保险
- 单位缴费比例：0.8%-1%
- 个人缴费比例：0%
- 说明：生育保险同样由单位全额缴纳，个人不参与缴费。
补充说明
- 地区差异：上述缴费比例可能因地区政策而有所不同。例如，北京市的医疗保险单位缴费比例为10%，而其他地区可能为9%。
- 缴费基数：缴费基数通常以职工本人上一年度月平均工资为基础，最低数为当地职工月平均工资的60%，最高数为300%。
- 政策依据：企业职工社保缴费比例依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定，具体比例可能因行业、企业性质等因素有所调整。
如需了解您所在地区的具体政策，建议咨询当地社会保险经办机构或查阅当地社保政策文件。
