养老金计发比例主要与基础养老金和个人账户养老金的计算有关，以下是具体介绍：

• 基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上年度当地在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1%。其中，本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费期间历年缴费工资指数的平均值。缴费工资指数是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数，一般在 60%-300% 之间浮动，对应的缴费指数为 0.6-3。
• 个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，从 40 岁到 70 岁都有对应的计发月数，例如，60 岁退休计发月数为 139，50 岁退休计发月数为 195。

对于有视同缴费年限或建立个人账户前有缴费年限的参保人员，还会有过渡性养老金，过渡性养老金的计算方法各省市并不相同。如山东省过渡性养老金 = 退休上年度在岗职工月平均工资 × 建立个人账户前的缴费年限 ×1.3%× 平均指数。