女性个人缴纳社保50岁退休需满足以下条件，具体分情况说明如下：

一、基本条件

1. 年龄要求

   女工年满50周岁；

   女干部年满55周岁。

2. 缴费年限要求

   需累计缴纳社保满15年。

3. 参保身份要求

   • 若50岁前以 企业职工身份 参保（缴费比例24%），则按50岁退休；

   • 若50岁前以灵活就业人员身份参保（缴费比例8%），则按55岁退休。

二、特殊工种及病退

1. 特殊工种

   从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等有害健康工作的女职工，退休年龄为45周岁，且需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

2. 因病或非因工致残

   因疾病或非因工致残完全丧失劳动能力的女职工，退休年龄为45周岁，需提供医院证明及劳动鉴定委员会确认书。

三、其他注意事项

• 缴费比例差异 ：企业职工（24%缴费比例）与灵活就业人员（8%缴费比例）的退休年龄分档执行。

• 历史政策影响 ：部分地区的政策可能因改革调整，建议咨询当地人社局确认最新细则。

• 退休流程 ：需提供劳动合同、缴费凭证等材料申请退休，养老金按缴费年限和基数计发。

四、地区差异说明

• 全国统一标准 ：女工人50岁、女干部55岁退休；

• 部分地区特殊政策 ：如四川、北京等地允许35岁以上灵活就业者按50岁退休，但需满足连续缴费等条件。

建议根据自身参保类型和地区政策，结合实际情况规划退休。若需进一步确认，可咨询当地社保机构。