非深户50岁的人在深圳公司工作时是可以购买社保的。根据相关政策，只要进入一个单位，单位就有义务为员工缴纳社保，这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
非深户在满足以下条件的情况下可以在深圳公司购买社保：
-
就业状态：无论是全职、兼职还是灵活就业，只要在深圳有合法的工作，都可以通过所在单位进行社保缴纳。这意味着，即使是50岁的非深户，如果他们找到了一份工作，并且雇主愿意为其缴纳社保，那么他们就可以继续享受社保福利。
-
年龄限制：通常要求参保人年龄在16周岁至法定退休年龄之间。对于女性而言，法定退休年龄通常是50岁或55岁（视具体情况而定），而对于男性则是60岁。因此，在达到法定退休年龄之前，即使已经接近该年龄，如50岁，仍然可以参加社保。
-
居住证要求：非深户在深圳缴纳社保还需要持有有效的深圳居住证。确保居住证的有效性是顺利缴纳社保的前提之一。
值得注意的是，如果非深户在达到法定退休年龄时养老保险缴费年限不足15年，则需要延长缴费时间以满15年才能领取养老金。例如，对于那些已经达到退休年龄但累计缴费不足15年的个人，可以选择延长缴费至满15年，或者在某些情况下一次性补缴至满15年。
如果非深户希望以个人名义而非通过公司来缴纳社保，也有途径实现这一点。比如，可以通过成为个体工商户或是利用劳务代理服务等方式自行缴纳社保费用。不过，这种方式下，个人需承担全部的社保费用，包括原本由单位承担的部分。
对于50岁的非深户来说，在深圳公司购买社保是完全可行的，关键在于找到合适的就业机会，并确保所有必要的文件（如有效的居住证）都处于有效期内。同时，了解最新的社保政策也是非常重要的，因为这些政策可能会随着时间和政府的规定发生变化。如果您计划长期留在深圳并打算退休后在当地生活，持续关注社保政策更新将有助于您更好地规划未来的社会保障安排。
请注意，以上信息基于当前可用的数据和规定，实际情况可能因最新政策调整而有所变化。建议直接咨询当地的社会保险机构获取最准确的信息。
