关于在不同地区缴纳的医保合并问题，综合权威信息整理如下：

一、合并前提条件

1. 医保类型限制

   仅职工医保（城镇企业职工医保/城镇居民医保）可合并，新型农村合作医保/城镇居民医保无法合并。

2. 参保状态要求

   • 若在两地均缴纳职工医保，需先办理原参保地医保关系的转移接续，待新参保地医保生效后，原参保地医保将自动终止。

   • 若其中一地医保处于欠缴或停缴状态，则无法合并。

3. 其他限制

   • 不同地区医保制度、缴费基数、缴费年限需一致。

   • 已经存在溢缴款的账户、不同人之间的账户或异地长期居住账户无法合并。

二、合并流程

1. 线上办理（推荐）

   通过当地社保局官方平台（如支付宝/医保小程序）提交转移申请，需提供：

   • 身份证、社保卡

   • 离职证明（原参保地）

   • 新参保地缴费凭证。

2. 线下办理

   携带上述材料至原参保地或新参保地社保服务中心提交申请，填写转移接续申请表。部分地区支持通过社保自助终端机办理。

三、注意事项

1. 账户处理规则

   • 个人账户余额可累计计算，但需先清算原参保地账户余额，避免重复缴费。

   • 若两地存在重复缴费月份，重复部分不计入缴费年限。

2. 特殊情况处理

   • 多地参保 ：若在多地同时缴纳职工医保，需先转出后转入，保留其中一个参保地。

   • 跨省转移 ：需满足参保状态停缴、年龄限制（男性未满50岁/女性未满40岁）等条件。

3. 权益衔接

   合并后，新参保地医保将自动接续原参保地的缴费年限和个人账户余额，无需重新参保。

四、办理时效

• 线上申请一般需15个工作日审核通过。

• 线下办理通常当场完成，但需排队等候。

建议办理前通过当地社保局官网或12333热线确认具体流程，不同地区可能存在细微差异。