河南省灵活就业生育险的报销条件和标准如下：
- 申领条件 ：
-
符合灵活就业人员的定义，即在劳动合同期限内，按照单位或个人的安排，在不同的单位或个人之间进行工作的人员。
-
年龄在16周岁至45周岁之间。
-
具有河南省户籍或者在河南省连续缴纳社会保险满6个月以上。
-
女性申请人需在申请前满足以下条件之一：
-
已婚且未满45周岁的；
-
未婚且未满40周岁的；
-
离异或丧偶后再婚的，未满45周岁的。
-
申请人应当在生育前至少连续缴纳社会保险满12个月，其中在灵活就业期间至少缴纳6个月。
- 报销标准 ：
-
生育医疗费用报销标准 ：灵活就业生育保险参保人员在享受生育医疗保险待遇时，可按照城镇居民基本医疗保险的报销标准报销生育医疗费用。其中，住院医疗费用报销比例为70%。
-
生育津贴标准 ：灵活就业生育保险参保人员在享受生育津贴时，可按照城镇居民基本生活保障标准的2倍发放生育津贴。其中，单胎生育津贴为2000元，双胞胎生育津贴为4000元，三胞胎及以上生育津贴为6000元。
- 其他相关规定 ：
-
灵活就业者的生育费用报销比例一般为医保基金支付比例的80%至90%，具体比例和金额会根据不同省份的实际情况有所不同。
-
报销金额有上限，超出上限部分需要自行承担。
-
灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者，可享受生育保险待遇。欠费超过6个月的，欠费期间发生的生育费用不予报销。
-
灵活就业人员如中途中断缴费，从中断之月起停止享受生育保险待遇，在补足生育保险欠费后可继续享受生育保险待遇。
综上所述，河南省灵活就业生育险的报销条件和标准较为详细，涵盖了申领条件、报销比例和金额等方面的内容。建议灵活就业人员及时缴纳社会保险，并了解当地的具体政策，以确保能够顺利享受生育保险待遇。
