职工医保中的大病保险报销比例根据缴费档次、医疗费用额度及参保类型有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 基础报销比例

• 职工医保参保人员大病保险对超过基本医保最高支付限额（15万元）的费用进行二次报销，实际报销比例分为三档：

• 0-4万元 ：报销85%

• 4-8万元 ：报销90%

• 8万元以上 ：报销95%。

2. 退休职工特殊比例

• 工龄满15-21年：门诊药费报销80%

• 工龄21-30年：门诊药费报销85%

• 工龄30年以上：门诊药费报销90%

• 建国前参加工作及离休干部：门诊药费报销100%。

二、起付线与年度限额

• 起付线 ：2万元（2025年统一标准）。

• 年度最高支付限额 ：15万元。

三、其他注意事项

1. 分段补偿机制

• 个人自负超过5000元部分为补偿基数，按比例递增至95%。例如：

• 超过5000元至1万元：报销50%

• 超过1万元至2万元：报销55%

• 超过2万元至5万元：报销60%

• 超过5万元：报销65%。

2. 退休人员额外保障

• 70周岁以上退休人员门诊药费报销比例提高至80%。

3. 地区差异

• 不同城市可能对报销比例、起付线等有微调，例如北京职工医保门诊起付线为1800元，报销比例50%。

四、报销流程示例

若某职工在三级医院花费25万元医疗费用：

1. 基本医保支付15万元，个人自付10万元；

2. 大病保险对超出的5万元按70%报销，即3.5万元；

3. 最终个人自付约6.5万元（10万-3.5万）。

以上信息综合了2025年最新政策及部分地区执行标准，具体以参保地官方规定为准。