根据鄂尔多斯及国家相关法律法规，剖腹产女性产假安排如下：
一、法定产假基础
- 基础产假
女职工生育可享受 98天产假 ，其中产前可休假 15天 。
- 难产增加产假
若分娩为剖宫产（属于难产），可在基础产假上增加 15天 产假。
- 多胞胎额外假期
每多生育1个婴儿，增加 15天产假 。
二、实际可享产假天数
-
常规剖腹产 ：113天 **（98天基础产假 + 15天剖腹产假）。
-
特殊情况 ：若生育多胞胎，每多1个婴儿再增加15天。
三、注意事项
- 地区政策差异
鄂尔多斯作为自治区，其产假政策符合国家规定，但具体实施可能结合地方细则。若公司政策与国家规定冲突，以国家规定为准。
- 企业执行标准
产假天数需以用人单位与员工签订的劳动合同或公司规章制度为准，但法律规定的产假天数是最低标准。
- 生育津贴计算
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。
四、建议
若公司仅给予98天产假，建议通过以下方式维权：
-
核实政策 ：确认公司是否了解并执行国家及地方关于剖腹产产假的规定；
-
沟通协商 ：与人力资源部门沟通，提供法律依据要求补足假期；
-
法律途径 ：若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
（注：以上信息综合国务院《女职工劳动保护特别规定》及内蒙古自治区相关法规。）
