根据湖北省及武汉市现行政策，生育津贴的发放天数需结合政策调整和地区规定综合判断，具体说明如下：

一、生育津贴计算依据

生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按照 "基数除以30再乘以实际产假天数" 的公式计算。

二、武汉地区政策标准

1. 产假天数

根据2016年政策调整，武汉生育津贴对应的产假为 128天 ，包括：

• 国家规定的98天产假

• 女方晚婚晚育30天

• 剖腹产额外15天

• 多胞胎每增加1胎15天。

2. 2021年政策延长

2021年11月湖北省修订《人口与计划生育条例》，将产假延长至 158天 （剖腹产15天+多胞胎每胎15天），但 生育津贴仍按128天计算 ，原因包括：

• 生育津贴与产假天数挂钩，各地政策存在差异；

• 生育津贴由国家统一政策规定，地方无法自行调整津贴天数。

三、剩余天数处理

• 政策调整前的30天 （如2022年7月政策延长期间）： 无法申领生育津贴 ，需待国家统一政策调整；

• 政策调整后的天数 ：若用人单位依法安排补休，则不发放津贴；若安排工资替代，则按实际天数计算。

四、注意事项

1. 津贴计算基准 ：以用人单位上年度职工月平均工资除以30天为日工资标准；

2. 申领时效 ：需在产假结束后的规定时间内提交申请；

3. 地区差异 ：如淄博实现生育津贴联网发放，但武汉尚未实现，需关注最新政策动态。

综上， 武汉生育津贴按128天发放 ，剩余天数需根据用人单位安排处理。如需了解最新政策，建议咨询当地医保部门。