社保缴纳涉及市本级和区级两种不同体系，主要区别如下：
一、缴费基数差异
- 市级社保
以全省上年职工月平均工资为基数计算，缴费标准较高。
- 区级社保
以本区职工月平均工资为基数计算，缴费标准较低。
示例 ：
若某市香洲区（市辖区）2024年最低缴费工资为1321元，金湾区（市外区）为1221元，则市本级社保的缴费基数会高于金湾区。
二、缴费范围与待遇
- 待遇标准
市级社保（如市医保）的待遇标准通常高于区级社保，例如门诊报销比例、养老金计发基数等。
- 统筹范围
市级社保覆盖全市，区级社保仅限本行政区域内使用。
三、管理权限与账户类型
- 管理主体
市级社保由市医保中心管理，区级社保由区医保中心管理。
- 账户差异
市级单位在市医保中心参保，区级单位在区医保中心参保，可能出现“市直+区直”双账户现象。
四、其他注意事项
- 参保对象
城乡居民基本养老保险（城保）属于社保范畴，但由民政部门管理，与职工社保（职保）独立。
- 缴费年限与待遇计算
社保待遇（如养老金）计算均以当地平均工资为基准，缴费年限越长待遇越高。
总结
市本级社保与区级社保的核心差异在于缴费基数和待遇标准，市级社保整体水平更高且覆盖范围更广。若需了解具体政策，建议咨询当地社保部门或人力资源部门。
