河南三门峡社保基数9900元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 9900元基数：高于当地社保缴费基数上限18780元，因此无法按照此基数缴纳社保。
- 5000元基数：在社保缴费基数下限3756元和上限18780元之间，是合理的缴费基数选择。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%（注：也有资料表明单位缴费比例为9.8%，个人为2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
缴费金额
以5000元基数为例，每月个人和单位需要缴纳的社保费用如下（仅供参考，具体金额可能因实际情况有所差异）：
- 养老保险：单位约缴纳1000元（500020%），个人约缴纳400元（50008%）。
- 医疗保险：单位约缴纳100元（50002%），个人约缴纳20元（50002%）。
- 失业保险：单位和个人各约缴纳2.5元（5000*0.5%）。
- 工伤保险：单位根据费率缴纳，个人不缴费。
- 生育保险：单位约缴纳3.75元（5000*0.7%），个人不缴费。
- 公积金：单位和个人各缴纳约625元（5000*12%），具体比例可能因单位实际情况而异。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因个人工资、单位缴费比例以及当地政策调整而有所不同。
