职工医保个人账户的资金使用范围较广，但需注意不同支付场景和限制。以下是主要用途及注意事项：

一、主要用途

1. 支付医疗费用

   可用于支付参保人员在定点医疗机构（含急诊）的门诊、住院等自费部分，以及定点零售药店的药品、医疗器械等费用。

2. 家庭共济功能

   支持向配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属缴纳居民医保费用，或支付其参保后的医疗费用。

3. 特定医疗支出

   包括慢性病治疗、儿童疫苗接种、重大疾病门诊等长期医疗需求。

二、使用限制

1. 不可直接提取现金

   账户资金需通过医保卡或医保钱包功能使用，无法直接提现。

2. 不可用于非医保项目

   例如美容整形、减肥塑形、非疾病治疗等自费项目，以及境外就医费用。

3. 跨省使用限制

   跨统筹区使用需通过医保钱包功能，但仅限支付参保地医疗费用，无法直接用于非参保地就医。

三、其他功能

• 大病保险补充 ：连续参保4年及以上，每年可增加1000元大病保险额度；未使用可获1000元免赔额度。

• 健康体检 ：部分地区的医保个人账户可支付指定健康体检机构的费用。

四、注意事项

1. 医保卡不可共用

   医保卡仅限本人使用，他人就医需通过医保共享账户或家庭共济功能。

2. 政策差异

   具体支付范围可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

通过以上功能，职工医保个人账户不仅保障了参保人员的基本医疗需求，还通过家庭共济功能提升了资金使用灵活性。