12个月
社保连续缴纳 12个月 后，便可以报销生育险。具体规定如下：
-
连续足额缴纳12个月 ：女职工在生育时，工作单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，便享受生育医疗待遇和生育津贴。
-
连续缴纳6个月不足12个月 ：女职工生育时，工作单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
-
连续缴纳满一年 ：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
-
连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月） ：且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
-
连续缴费一年以上 ：职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。
综合以上信息， 社保连续缴纳12个月 是报销生育险的基本条件。此外，如果生育前一个月还在缴纳社保，且满足其他相关规定（如符合国家、省、市计划生育政策），则可以享受更高的报销比例（100%）。
建议：
-
确保在生育前连续足额缴纳社保满12个月，并且生育前一个月还在缴纳社保。
-
了解当地的具体政策，因为不同地区可能有不同的规定和优惠政策。
