灵活就业个人账户 可以申请退款 ,但退款金额有限,且具体政策可能因地区和时间而异。以下是灵活就业个人账户退款的相关信息:
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部分退款 :灵活就业人员选择退保时,只能退回个人账户中的资金,而统筹账户中的资金则无法退还。具体来说,养老保险个人缴费的8%进入个人账户可以退,而12%进入统筹账户的部分则不退。
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退款条件 :灵活就业人员申请退款需要满足特定条件,如达到法定退休年龄未缴满年限、参保人死亡或出国定居等。
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管理成本 :全额退款或全部打入个人账户的建议虽然听起来合理,但实际上可能会增加管理成本,并可能导致社保基金出现资金缺口。
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合同依据 :是否可以退款还需参考具体的合同约定。如果协商不成,可以向法院起诉。
综上所述,灵活就业人员在特定条件下可以申请退还个人账户中的资金,但退保时会面临较大的经济损失,因为只能退回部分资金,且需要满足一定的条件。建议灵活就业人员在考虑退保时,充分了解相关政策,并权衡利弊。