关于灵活就业人员退费问题，根据现行社保政策规定和权威信息来源，具体说明如下：

一、退费比例与账户类型

1. 现行退费规则

现行政策规定，灵活就业人员中断或终止社保时， 只能退回个人账户中的40% （即养老保险和医疗保险的个人缴费部分），剩余的60%（统筹账户部分）无法退还。

2. 特殊群体建议

• 若因不可抗力或重大变故无法继续缴费，可咨询当地社保部门，部分地区可能提供特殊处理方案，但需符合严格条件。

二、全额退款的争议与建议

1. 政策设计的合理性

统筹账户资金用于保障整体社保基金运行，若允许随意退保并全额退款，可能引发基金链断裂风险，影响其他参保人员的权益。

2. 建议方案

• 个人账户全额入账 ：建议推动政策调整，将灵活就业人员缴纳的社保费用全部计入个人账户，增强个人权益保障。

• 灵活参保选择 ：若无法承担缴费压力，可考虑降低参保档次（如仅缴纳医疗保险个人账户）或暂时停止缴费，待经济状况改善后再恢复。

三、其他注意事项

• 退保流程 ：需通过社保局或官方渠道申请，提供身份证明、缴费凭证等材料。

• 权益损失说明 ：若选择退保，个人账户积累的金额可能低于同期银行存款利息，建议充分评估经济压力。

综上，目前灵活就业人员退费无法实现全额退还，建议根据自身经济状况谨慎选择参保方式。