灵活就业人员不想交了， 能退回部分资金 。具体能退回多少取决于您的情况和退保条件。以下是灵活就业人员退保的相关信息：
达到退休年龄但缴费不足15年。
重复参保但结束了劳务关系。
移居海外或不幸身亡。
灵活就业人员自己全额缴纳的费用中，只有40%能进入个人账户，其中8%可以退回，12%进入统筹账户的部分无法退回。
这意味着，如果您选择退保，您只能退回个人账户中的部分资金，通常只占缴费总额的8%。
需要满足上述条件后，向当地社保部门提交退保申请，并提供相关证明材料。
社保部门审核通过后，会将个人账户中的资金退还给您。
慎重考虑 ：退保意味着您之前缴纳的资金中有一半以上无法收回，因此建议您在退保前慎重考虑。
咨询专业人士 ：在退保前，最好咨询专业的社保顾问或律师，了解详细的政策和流程，确保您的权益得到保障。
停保 ：如果您暂时不想继续缴纳，可以选择停保，等手头宽裕了再继续缴纳，这样之前的缴费不会白费。
希望这些信息对您有所帮助。
根据河南省2025年养老金调整方案及政策说明，养老金金额受基础养老金、个人账户养老金及高龄倾斜调整三部分构成，具体如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为6260元 本人指数化月平均缴费工资 ：=
居民医保门诊检查费用的报销流程和比例如下： 一、报销条件 参保状态 ：需为已参保的居民医保个人。 定点医疗机构 ：需在医保定点医疗机构（含基层医疗机构）就医。 二、报销比例与起付标准 普通门诊统筹 起付标准 ：不同地区标准不同，例如： 基层医疗机构（一级及以下）：200元 部分城市（如胶州市）：一级及以下200元，二档及少年儿童1300元 报销比例
城镇职工高血压、糖尿病（简称“两病”）的门诊医疗费用报销政策需根据参保类型和当地医保政策具体分析，主要分为以下情况： 一、职工医保政策 普通门诊报销 高血压病Ⅰ期或未办理门诊特殊病种认定的参保人，可通过普通门诊报销购药费用，但报销比例通常低于特殊门诊。 门诊统筹（含“两病”用药） 起付线 ：若职工“两病”全年在二级及以下医院就诊，可免起付线。 报销比例 ：政策范围内支付比例达50%以上
根据搜索结果，2025年河南周口职工医保报销额度的查询方式如下： 一、线下查询方式 社保局服务大厅 携带本人身份证件及居民医疗保险卡，前往周口市或县（市、区）社保局服务大厅，通过自助卡机或窗口服务查询缴费清单及报销额度。 电话查询 拨打全国统一社保咨询热线 12333 ，按语音提示输入社保卡号、账号密码及身份证号码，获取账户信息。 二、线上查询方式 当地社保局官网/APP
90% 惠州市第六人民医院的住院报销比例如下： 职工医保 ： 在惠州市内一、二、三级定点医疗机构住院的报销比例分别为95%、85%、75%。 城乡居民医保 ： 在惠州市内一、二、三级定点医疗机构住院的报销比例分别为95%、85%、75%。 建议： 职工医保患者 ：在惠州市内一级医院住院的报销比例最高，为95%；在三级医院住院的报销比例最低，为75%。 城乡居民医保患者
2023-2024年度河南信阳的社保缴费标准如下： 养老保险 ： 缴费基数：3579元 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 每月企业缴纳金额：508.64元 每月个人缴纳金额：254.32元 医疗保险 ： 缴费基数：3579元 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 每月企业缴纳金额：254.32元 每月个人缴纳金额：63.58元 失业保险 ： 缴费基数：3579元 单位缴费比例：0
根据惠州市医疗保障政策，关于在惠州市第三人民医院（联网非协议医院）的异地医保报销比例，具体如下： 一、普通住院报销比例 长期异地就医备案人员 若参保人已办理长期异地就医备案（排除选择长期就医的异地医院），在联网非协议医院住院时，医保基金支付比例按 非定点医院标准执行 （职工医保75%、居民医保65%、三级医院55%）。 未办理长期备案的临时外出就医人员 若连续参保缴费满6个月，报销比例达
能 职工保险（即职工基本医疗保险） 即使不住院也能报销 。具体报销范围和比例会因保险公司和保单的不同而有所差异，但一般来说，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等范围内的医疗费用都可以用医保报销，不论是否住院。 此外，普通门诊的医疗费用也可以报销，前提是社保卡正在正常使用且没有欠费。对于急诊和抢救的医疗费用，也按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 需要注意的是
职工社保在门诊看病的报销比例根据参保类型和医疗机构级别有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 在职职工 起付标准 ：800元/年（2025年最新标准） 报销比例 ： 基层医疗机构（一级及以下）：75% 二级医疗机构：70% 三级医疗机构：65% 年度支付限额 ：6000元/年 退休人员 起付标准 ：500元/年 报销比例 ： 基层医疗机构：80% 二级医疗机构：75%
职工医疗保险门诊报销流程及政策如下： 一、报销范围与账户类型 账户构成 医保分为个人账户和统筹账户，门诊费用可通过个人账户支付，超过起付线的部分由统筹基金报销。 报销比例与起付线 起付标准 ：在职人员800元/年，退休人员500元/年。 最高支付限额 ：普通门诊统筹年度最高支付限额为9000元（含定点诊所等机构3000元）。 报销比例 ： 一级及以下医疗机构：75% 二级及以上医疗机构
根据2025年河南省周口市职工医保的最新政策，报销额度和比例如下： 一、门诊报销 起付标准 在职职工：2000元（门诊免报额度） 退休职工：1300元（门诊免报额度） 报销比例 在职职工：50% 退休职工：70%（70岁以上为80%） 最高支付限额 门诊、急诊大额医疗费用最高报销2万元 二、住院报销 起付标准 首次住院：1300元（70岁以下）/650元（70岁以上） 再次住院：650元
跨省住院报销比例根据就医类型、医院级别及是否办理转诊手续等因素有所不同，具体如下： 一、报销比例分档 起付线标准 跨省住院起付线按住院总费用的20%计算，不足2000元按2000元计算，最高不超过1万元。 报销比例区间 70%-95% ：适用于参保地医保目录内的常规医疗费用； 70% ：贵重药品、特殊检查、特殊治疗； 80% ：乙类药品； 60%-88% ：其他费用区间。 特殊情形
不可以 根据我国社保政策，社保缴费档次调整规则如下： 缴费档次调整时间 社保缴费档次只能在每年缴费年度结束前15天申请调整，下一缴费年度开始后不可更改。 缴费档次选择范围 单位参保 ：根据职工工资和单位申报基数确定，通常在60%-300%的范围内选择。 个人参保（灵活就业人员） ：以当地平均工资为基数，可在60%-300%之间自由选择缴费档次，且每年可调整一次。 调整限制
根据最新医保政策，省内异地就医住院报销情况如下： 一、直接结算的适用条件 省内异地就医备案或转诊 需办理异地就医备案手续（如三明、南平需备案，漳州居民医保需转诊登记）； 转诊转院或临时异地急诊住院的参保人员，持长期异地居住证明或转诊证明就医可直接结算。 定点医疗机构要求 所在医疗机构需开通“跨省异地就医直接结算”功能，且需属于医保定点医院。 二、报销流程与待遇 直接结算流程
20年 河南省灵活就业人员的养老保险缴费年限有以下几种情况： 最少缴费年限 ： 灵活就业人员必须累计缴费满15年才能享受退休待遇。 推荐缴费年限 ： 虽然没有强制规定，但建议灵活就业人员至少缴费20年，这样可以享受更高的养老金待遇，并且男性可以在60岁退休，女性可以在55岁退休。 最高缴费年限 ： 对于女性灵活就业人员，如果选择最高档次缴费并交够30年，达到退休年龄后就不需要再交钱了
可以 职工医保门诊看病是可以报销的 。职工医保门诊报销政策旨在减轻参保人员的门诊就医负担，具体报销政策如下： 普通门诊统筹 ： 起付标准 ：在职人员每年800元，退休人员每年500元。 最高支付限额 ：每年9000元（其中门诊统筹范围内的定点诊所、门诊部、医务室、护理院、定点零售药店等合并支付限额3000元）。 报销比例 ： 一级及以下定点医疗机构：75% 二级及以上定点医疗机构
视具体情况而定 职工医保门诊体检是否可以报销， 视具体情况而定 。以下是相关信息的总结： 体检费用通常不报销 ： 职工医保通常不覆盖体检费用，只有特定情况下，如体检医院具备医保资质，才能报销。 特定情况下的报销 ： 如果员工所体检的医院具有医保资质，则体检费用可以报销。 门诊检查费用在一定条件下可以报销，但报销比例通常低于住院和大病的报销比例
职工医保是否可以在社区门诊报销，需根据当地医保政策及定点医疗机构类型综合判断，具体说明如下： 一、职工医保门诊报销的可行性 政策支持范围扩大 多地医保政策已明确将社区门诊纳入门诊统筹保障范围，例如： 起付标准 ：一级医院200元、二级400元、三级600元； 报销比例 ：在职职工70%-85%、退休人员75%-80%； 年度支付限额 ：在职职工5000元、退休人员6000元。 覆盖范围
根据2025年信阳市职工医保政策，报销额度和比例如下： 一、基本医疗保险报销限额 年报销封顶线 2025年信阳市职工医保将基本医疗保险支付限额提高至 46万元/年 （原20万元），与大病保险封顶线（后续根据政策调整）共同构成年度最高支付限额。 起付标准与报销比例 三级医院 ：起付线600元（在职职工）/1200元（退休职工），600-3万元部分报销85%，3万-4万元部分报销90%，4万-5
