根据2025年最新政策，重庆生育保险的缴费金额和待遇标准如下：
一、生育保险缴费标准
- 缴费比例
用人单位按职工上年度月平均工资的0.5%缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。
- 缴费基数
- 以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式：
$$\text{缴费基数} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 30$$
- 若单位职工月平均工资低于全市职工月平均工资60%或高于300%，则分别按60%或300%计算。
二、生育津贴计算
生育津贴按职工生育当月用人单位缴纳的生育保险费实际参保缴费人均缴费基数计发，计算公式：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$
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产假天数 ：
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顺产：128天
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剖宫产：143天（128+15）
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其他情况（如流产、引产）：根据具体政策调整。
示例 ：
若某职工2024年单位月均工资为8000元，顺产产假128天，则生育津贴为：
$$8000 \div 30 \times 128 \approx 34133 \text{元}$$
三、其他注意事项
- 报销范围
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产前检查：一级医院300元/月，二级400元/月，三级500元/月；
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分娩费用：顺产1200元/月，难产1800元/月，剖宫产2100元/月；
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其他项目（如流产、引产）：4个月以上7个月以下650元/月，4个月以下200元/月。
- 待遇发放
生育津贴由用人单位向医保经办机构申请，通常在生育或手术次月起1年内发放。
以上信息综合了2025年最新政策及近年调整情况，具体执行以重庆市医疗保障部门官方文件为准。
