2024年职工医保个人账户的新政策主要包括以下几个方面：

1. 单位缴费不再划入个人账户 ：从2024年1月起，在职职工单位缴纳的基本医疗保险费不再划入个人账户，全部计入统筹基金；在职职工个人医保缴费仍然全额划入个人账户。

2. 退休人员个人账户定额划入 ：退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，70周岁以下退休人员每月划入额度为100元，70周岁及以上退休人员每月划入额度为125元。

3. 灵活就业人员个人账户建立 ：2024年1月起，按9%缴纳基本医疗保险费的灵活就业人员，建立个人账户，计入标准为本人参保缴费基数的2%；按7%缴纳职工医保费的灵活就业人员，不建立个人账户。

4. 拓宽个人账户使用范围 ：职工医保新规拓宽了个人账户的使用范围，个人医保账户内的资金可以为家人支付医疗费用，包括支付在定点医疗机构就医的由个人承担的费用，以及在定点零售店购买药品、医疗器械和医用耗材的费用。

5. 跨省医保共济 ：2024年12月，职工医保个人账户实现全国跨省共济，1.5亿异地流动人口的医疗负担将得到极大缓解。

6. 共济亲属范围扩大 ：截至2024年12月，所有省份已将职工医保共济亲属的范围扩大至近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母外祖父母、孙子女外孙子女等。

7. 普通门诊报销 ：退休老人享受的普通门诊报销比例会比在职的职工高出五个百分点。

这些政策的实施旨在优化医保资金使用效率，减轻群众医疗负担，并增强医保制度的互济性和可持续性。建议参保人员及时了解政策变化，合理规划个人医保账户的使用，以充分利用新政策带来的便利和保障。