根据2024年河南省职工医保政策，报销比例因医疗机构等级、就诊类型及参保人群不同而有所差异，具体如下：

一、住院报销比例

1. 起付标准与分段报销

• 起付标准：900元（全省统一）

• 报销比例：

• 乡级（乡镇卫生院/社区卫生服务中心）：95%

• 县级：95%

• 市级（三级）：90%

• 省级（三级甲等）：88%

2. 不同级别医院差异

• 三级甲等：88%

• 三级非甲等/二级/一级：90%、80%、65%

• 乡级：90%

3. 退休人员优惠

• 退休职工在县级及以上医院报销比例提高5个百分点（如三级甲等93%）

二、门诊报销比例

1. 普通门诊统筹

• 起付标准：40元/次（按天累计）

• 支付限额：

• 在职职工：1800元/年

• 退休职工：2300元/年

• 报销比例：

• 三级甲等：55%

• 其他等级：60%、65%

2. 门诊慢性病保障

• 居民医保覆盖门诊慢性病，起付线1500元，限额15万元，按比例报销（如80%）

三、其他注意事项

1. 异地就医

• 省内转诊起付金900元，在职职工85%、退休职工90%

• 市域外报销比例较市域内降低10%

2. 灵活就业人员

• 缴费基数为全省上年度平均工资的80%，费率10%（2025年1月起降至9%）

3. 政策调整

• 2024年8月新增辅助生殖类医疗服务纳入医保，城镇职工医保报销比例70%，城乡居民医保60%

• 连续参保满3年可提高门诊报销比例至2%

以上信息综合自河南省医疗保障局及各地官方文件，具体以参保时最新政策为准。