个人承担
关于职工退休医保补缴费用的责任承担问题，有以下几种情况：
- 个人承担 ：
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一般原则 ：参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费未达到国家规定年限，需要补缴至规定年限。补缴的费用由个人承担。
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法律依据 ：《城镇职工基本医疗保险条例》第十五条规定，劳动者退休后不再缴纳基本医疗保险费，所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。因此，如果缴费年限不足，需要由个人一次性补足。
- 单位承担 ：
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单位未履行缴费义务 ：如果用人单位在职工劳动关系存续期间未履行或未全部履行职工医保缴费义务，导致缴费年限未达标，单位应为职工一次性缴纳基本医疗保险费，弥补缴费年限。
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特殊情况 ：在某些情况下，如果单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额，社保部门可能会要求单位承担补缴费用，但这并不是普遍规定，具体情况需根据当地政策执行。
- 单位和个人共同承担 ：
- 单位原因 ：如果职工退休时医保未交满规定的医保交费年限，是由于单位原因造成的，例如单位未按规定缴纳社会保险费，那么单位与个人可以按缴费比例共同承担补缴费用。
建议
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个人补缴 ：大多数情况下，职工退休时需要补缴的医疗保险费用应由个人承担。个人应提前了解当地政策，确保在退休前达到规定的缴费年限。
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单位补缴 ：如果单位未履行缴费义务，职工可以要求单位补缴相应的费用。建议职工与单位沟通，了解具体情况，并保留相关证据以备不时之需。
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咨询专业机构 ：如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的政策解释和操作指导。
