洛阳市医保视同缴费年限的认定需要遵循以下步骤和规则：
- 养老保险实施前的工龄 ：
- 视同缴费年限主要是指在养老保险制度实施前，国家承认的连续工龄或工作年限。例如，1999年以前参加工作的人群，并且正常参加职工养老保险的，都可以认定医疗保险的视同缴费年限。
- 医保政策实施前的实际缴费年限 ：
- 医保的视同缴费年限还包括在当地医保政策实施之前，参保人员实际缴纳养老保险的年限。例如，张某某1985年参加工作，当地1993年实施养老保险政策，1995年实施医保政策，那么1985年至1993年的8年时间，对于张某某来说，即是养老保险的视同缴费，也是医疗保险的视同缴费。
- 档案记录 ：
- 视同缴费年限的认定需要依靠职工档案中记载的工作经历来证明。人事档案显得尤为重要，因为职工的工作年限并不是由自己说了算的。
- 系统核定 ：
- 视同缴费年限的核定需要结合人社部门交互的职工基本养老保险缴费年限以及跨省（含军地）转移接续年限等因素，通过系统进行核定。
- 缴费年限要求 ：
- 参保人员在本市职工医保缴费年限应不少于25年（男）或20年（女），且在本市实际缴费年限应不少于5年。达到上述缴费年限的，退休后不再缴纳职工医保费；不足上述年限的，可按规补缴。
建议：
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提前准备档案 ：参保人员应提前准备好自己的人事档案，确保档案中详细记载了工作经历和相关年限。
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咨询当地医保部门 ：由于各地的医保政策可能有所不同，建议参保人员咨询当地医疗保障部门，了解具体的认定标准和流程。
