社保包含养老保险
社保和养老保险的区别主要体现在以下方面：
一、概念范畴不同
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社保 ：是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，属于国家强制实施的社会保障制度。
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养老保险 ：是社保中专门针对老年生活的险种，旨在保障劳动者退休后的基本生活。
二、保障内容差异
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社保 ：除养老保险外，还提供医疗保险（医疗费用报销）、失业保险（失业期间基本生活保障）、工伤保险（工伤医疗费用补偿）和生育保险（生育相关费用报销）。
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养老保险 ：仅提供基础养老金和基础医疗补贴，不包含其他险种保障。
三、缴费主体与比例
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社保 ：由国家、单位和个人共同承担，单位缴费比例通常为20%-21%，个人缴费比例为8%。
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养老保险 ：同样由单位和个人缴费，但具体比例可能因地区政策不同有所差异。
四、缴费年限与待遇领取条件
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社保 ：养老保险需累计缴费满15年且达到法定退休年龄才能领取养老金，医疗保险等险种也有最低缴费年限要求。
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养老保险 ：个人购买的全民养老保险需满60岁才能领取，而单位职工养老保险的退休年龄通常为60岁左右。
五、保障功能定位
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社保 ：以基本生活保障为核心，兼顾失业、工伤等风险，具有社会共济功能。
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养老保险 ：专注老年生活保障，属于社保体系中的“单点突破”，其他险种则针对特定风险。
总结
社保是一个综合性的社会保障体系，养老保险是其中的重要组成部分。两者在保障范围、缴费机制和功能定位上存在明显差异。建议根据自身需求选择参保方式，单位职工应依法参保，个人也可选择补充养老保险以提升保障水平。
