根据我国现行法律规定和各地政策，没有结婚生育子女的妇女通常无法领取生育津贴。以下是具体分析：

一、生育津贴的领取条件

1. 符合计划生育政策

生育津贴的发放以符合国家计划生育政策为前提，而计划生育政策的核心要求是夫妻双方需持有结婚证并办理准生证。

2. 生育事实与缴费年限

需满足用人单位连续缴纳生育保险满1年且缴费基数符合当地规定，同时职工需依法享受产假。

二、未婚生育的待遇现状

1. 产假权益

未婚生育的妇女仍可依法享受98天产假，但产假期间的生育津贴无法领取。

2. 生育津贴的例外情况

• 部分地区政策调整 ：重庆、湖南等地自2023年9月1日起调整政策，不再要求生育服务证、结婚证等材料，但需符合其他条件。

• 特殊情况处理 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，未婚生育的职工可要求用人单位按产假前工资标准支付费用。

三、法律依据与建议

• 法律层面 ：生育津贴的发放与《社会保险法》第五十六条相关，但计划生育政策是其中重要条件。

• 建议 ：

1. 咨询当地社保部门 ：政策存在地区差异，建议通过当地医保局或人社局确认最新规定。

2. 保留生育证据 ：如出生医学证明、医疗费用凭证等，以备后续可能的政策调整或劳动争议。

综上，未婚生育的妇女无法领取生育津贴，但可依法享受产假。建议关注当地政策动态，结合自身情况选择合法生育方式。