40%
灵活就业人员在缴纳社保后, 只有40%的金额会计入个人账户 ,而剩余的60%则归入社会统筹账户。这意味着,如果灵活就业人员每月缴纳一定金额,那么其中只有该金额的四成会进入其个人账户,用于个人的养老保障。
以灵活就业人员每月缴纳5000元社保为例,根据这一规则,他们需要每月缴纳1000元社保费用。在这1000元中,有400元会进入个人账户,而剩下的600元则会计入社保统筹账户。
这一规定普遍适用于多数灵活就业人员,并且是根据国家社保政策统一规定的。尽管存在地区性的差异和特定的政策调整,但这一核心比例在短期内不太可能发生变化。
因此,对于灵活就业人员来说,了解这一缴费比例对于规划个人社保缴纳和退休后的养老金领取至关重要。