灵活就业社保断缴后是否可以随时续缴，需根据具体情况和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本原则

1. 缴费年限累计计算

养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的，断缴后只要累计缴费满15年（养老保险）或男65/女60岁（医疗保险），均可领取养老金或终身医疗报销。

2. 中断期间待遇影响

• 养老金 ：断缴期间不计入缴费年限，但补缴后合并计算。

• 医疗保险 ：断缴超过2年可能影响待遇，需重新参保。

二、续缴方式与限制

1. 随时续缴

灵活就业人员可随时申请续缴社保，无需等待。

2. 特殊情况补缴

• 2022年政策 ：2022年自愿缓缴人员及2023年新参保者，可在2023年底前补缴2022年费用。

• 断缴后补缴 ：部分城市允许补缴中断月份（如断缴2年），但不可跨年补缴。

3. 地区政策差异

• 养老金计算 ：北京等城市要求补缴后累计缴费满15年，而其他地区可能更灵活。

• 医疗保险断缴 ：如成都要求连续缴纳满2年才能享受购房等政策优惠。

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇

缴费基数越高，养老金待遇越高。断缴期间无缴费记录，可能降低未来养老金水平。

2. 权益损失

• 医疗保险 ：断缴期间无法享受门诊报销，需重新参保。

• 其他权益 ：如失业救济金、社保补贴等，需满足当地参保条件。

3. 建议

• 若计划退休且缴费年限不足，建议尽早补缴；

• 若中断时间较长，可咨询当地社保部门了解具体补缴政策。

综上，灵活就业社保断缴后可以随时续缴，但需关注地区政策差异对待遇的影响，并尽量减少断缴时间以保障长期权益。