根据我国现行社保政策，关于居民医保与灵活就业医保的参保问题，需结合具体情况分析：

一、参保资格与账户管理

1. 一人只能参保一种医疗保险

我国社保政策规定，个人只能拥有一个医疗保险账户，无法同时参加职工医保和城乡居民医保（原居民医保）。若已参保其中一种，则需暂停另一种才能参保。

2. 灵活就业人员参保限制

• 若灵活就业人员已通过单位缴纳职工医保，则需暂停居民医保。

• 若未就业或自由职业，可选择参加职工医保或城乡居民医保，但需符合当地参保条件。

二、缴费方式与待遇差异

1. 缴费方式

• 职工医保可按月、季、半年或年缴，灵活就业医保通常按月缴纳。

• 居民医保可通过社区、街道或社保代理机构参保，灵活就业人员可选择线上渠道办理。

2. 待遇差异

• 职工医保的门诊统筹额度通常高于城乡居民医保（如一级医院60%报销比例，二级/三级医院40%）。

• 居民医保主要保障基本医疗需求，门诊报销比例较低。

三、特殊情况处理

• 失业人员 ：若领取失业金，职工医保由失业保险基金代缴，无需个人缴费。

• 地区政策差异 ：部分城市允许灵活就业人员同时参加职工医保和城乡居民医保，但需符合当地规定。

四、建议

1. 确认参保状态 ：通过当地社保局或官方APP查询是否已参保职工医保或居民医保。

2. 选择合适险种 ：根据经济状况和医疗保障需求选择职工医保（缴费较高但待遇更优）或城乡居民医保（缴费较低）。

3. 避免重复参保 ：参保前需咨询当地社保部门，避免因政策差异导致重复缴费或待遇冲突。

综上，已参保居民医保的灵活就业人员需暂停原险种才能参保新险种，具体操作需结合当地政策办理。