可以
55岁灵活就业没交够15年 可以 补缴，但具体能否一次性补缴以及补缴的条件，需要根据当地社保政策来确定。以下是一些可能适用的规定：
- 一次性补缴政策 ：
-
灵活就业人员在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，一般不可以一次性补缴至满15年。
-
但是，在特定情况下，例如社会保险法实施前已参保且延长缴费5年后仍不足15年的，才可能有一次性补缴的机会。
- 延迟退休 ：
- 参保10年以上的人群，可以选择延迟退休，职工是可以主动申请延迟退休的，最长延迟5年，而延迟退休后，公司也会按照规定继续为员工缴纳社保，直到缴满15年社保。
- 逐年补缴 ：
- 可以选择逐年补缴，每年补缴一定的金额，直到满15年为止，但这种方法会产生滞纳金，且滞纳金会逐年增加。
- 特定地区政策 ：
- 例如，青岛地区社保政策可能要求灵活就业女性55岁未缴满15年社保，通常需先延期缴费至满一定年限，若仍不足15年，可申请一次性补缴。
建议
-
咨询当地社保机构 ：由于各地政策有所不同，建议您及时咨询当地社保机构，了解具体补缴政策和条件。
-
提前规划 ：为了确保在达到法定退休年龄时能够享受社保待遇，建议您尽早规划自己的社保缴费，确保累计缴费满15年。
请注意，以上信息仅供参考，具体政策可能会有所变动，建议以当地社保机构提供的最新信息为准。
