根据我国现行退休政策及未来调整方向，男性退休年龄的界定可分为以下情况：
一、法定退休年龄标准
- 普遍情况
男性法定退休年龄为 60周岁 ，适用于大多数普通工种。
- 特殊工种
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄为 55周岁 。
- 因病或非因工致残
经医院证明并确认完全丧失劳动能力的男性，退休年龄为 50周岁 。
二、未来调整趋势
我国正逐步延迟退休年龄，目前政策为：
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每年延迟4个月 ：从2025年1月1日起，男职工退休年龄每四个月延迟一个月，计划逐步延迟至 63周岁 （2029年1月1日实施）。
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弹性退休机制 ：允许职工在60-65岁之间自主选择退休时间，提前时间最长不超过3年。
三、政策调整背景
延迟退休主要出于以下原因：
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人口老龄化 ：应对劳动力减少压力，延长职工缴费年限。
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养老金体系可持续性 ：通过延长缴费时间，平衡养老金收支。
四、总结
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常规工种 ：退休年龄为 60岁 ，未来可能逐步调整至63岁。
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特殊工种/因病退休 ：分别为55岁和50岁。
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弹性选择 ：政策实施后，职工可在60-65岁灵活选择退休时间。
建议关注国务院及人社部门官方通知，以获取最新政策细则。
