医保政策中的报销政策主要包括以下几个方面：
- 基本医疗保险报销 ：
- 参保人在指定医院住院时，超出起付标准的费用将按比例报销。报销比例和起付标准因地区和政策而异，具体以当地医保部门公布的信息为准。
- 大病医保待遇 ：
- 针对重大疾病，医保提供额外补助。大病报销额度通常较高，且逐年提升。以2025年为例，部分地区的大病报销额度已提升至70%，但需注意，大病报销额度是有上限的，具体数额以当地政策为准。
- 医保救助政策 ：
- 对困难群体，如特困人员、孤儿等，医保提供全额救助。此外，政府对特困人员、城乡低保家庭成员等困难人群的个人缴费部分继续予以补助，确保他们也能享受到医保待遇。
- 门诊报销政策 ：
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职工医保和居民医保参保人员凭定点医院的电子处方，在开通了门诊统筹服务的定点零售药店购买医保目录内药品的费用，纳入门诊统筹报销范围。这一政策使得参保人在家附近的药店也能享受到与医院相同的门诊报销待遇。
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职工医保普通门诊报销政策：起付线每年100元，报销比例60%，年统筹支付限额2500元；退休职工医保普通门诊报销政策：起付线每年100元，报销比例70%，年统筹支付限额4000元。
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门诊慢性病报销政策：城乡居民医保门诊慢性病报销政策起付线为每年400元，报销比例60%；职工医保门诊慢性病报销政策无起付线，报销比例60%。
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门诊特殊病报销政策：城乡居民医保门诊特殊病报销政策起付线为每年500元，报销比例65%；职工医保门诊特殊病报销政策无起付线，报销比例在职职工88%，退休职工91%。
- 住院报销政策 ：
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城乡居民医保住院报销政策：起付线根据医院级别不同，报销比例65%，统筹基金年度最高支付限额为15万元。生育实行定额支付政策，自然分娩定额支付2000元，剖腹产定额支付2500元。大病起付线15000元，一年最高支付50万元。
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职工医保住院报销政策：一个自然年度内合规医疗费用超过起付标准以上部分，由统筹基金按在职90%，退休94%支付。一年内多次住院的，住院起付标准依次按30%递减，超出统筹基金最高支付限额的部分纳入大病保险支付范围。
- 医保个人账户及共济制度 ：
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个人账户：医保个人账户主要用于支付参保人在定点医药机构发生的需要个人负担的医疗费用。当个人账户余额用完时，不影响医保报销待遇。此时，可使用家庭共济账户资金支付或个人现金直接支付。
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家庭共济制度：职工医保开通了个人账户共济功能，即近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）可以共享参保人的个人账户余额。这一制度扩大了账户使用范围，减轻了家庭的经济压力。
- 其他不报销情况 ：
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工伤事故不报：如果在工作中发生事故，被认定为工伤的，应由社会保险中的工伤保险承担，医保不再重复报销。
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第三方责任不报：由第三方原因导致且因第三方负责的情况，所产生的医疗费用等，医保不报。
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非医保目录不报：基本医保保障的是基础医疗需求，所以是有一定限制的，比如，除了“起付线和封顶线”，还专门设定了医保的三大目录（医保药品目录、医保诊疗项目目录、医疗服务设施目录）。只要是在三大目录以外的药品、设施、项目等，医保均不报销。
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公共卫生服务不报：由医疗卫生机构向全民提供的预防、控制疾病的公益性服务，比如一类疫苗接种、传染病防治、健康教育等，这些基本是由国家公共卫生费用支付，所以医保就不报销了。
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境外就医不报：针对境外就医所产生的医疗费用，医保是不予报销的。
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非定点医疗机构就医不报：在非医保定点医疗机构发生的医疗费用（除急诊外），医保不予报销。
这些政策旨在保障参保人员的基本医疗需求，减轻因疾病带来的经济负担，并通过多层次的医保救助措施，确保困难群体也能获得必要的医疗保障。建议参保人员及时了解当地的具体医保政策，以便更好地享受医保待遇。
