根据我国现行法律规定,男方缴纳生育保险并符合条件时,其生育相关费用可以报销。具体规定如下:
一、报销资格条件
- 参保要求
男性职工需正常参保且累计缴纳生育保险费用满12个月(部分地区可能要求满10个月)。
- 配偶条件
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若配偶未就业,需办理失业登记;
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若配偶已就业但未参保,需提供配偶无收入证明和就业失业登记证。
- 生育情况
仅限生育或实施计划生育手术时参保的男性可申请。
二、报销待遇
- 医疗费用报销
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流产 :可申请200元补贴;
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顺产 :1200元补贴;
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难产或多胞胎 :2000元补贴。
- 其他权益
男性不可领取生育津贴,但可享受配偶生育期间的带薪陪产假。
三、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定:
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用人单位已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇;
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职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇,资金从生育保险基金中支付。
四、注意事项
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若配偶已参保,生育费用应通过其社保报销;
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若用人单位未依法缴纳生育保险,相关费用需由用人单位承担。
综上,男方缴纳生育保险并满足条件时,其生育相关费用可通过生育保险报销,具体金额根据生育类型确定。