根据我国医疗保障体系的规定和实际情况，关于“没有职工医保只有居民医保是否可行”的问题，综合权威信息分析如下：
一、参保资格与覆盖范围
- 职工医保
适用于城镇所有用人单位及其职工（包括企业、机关、事业单位等），以及灵活就业人员（如个体户、自由职业者）。若已就业但未参保，需通过单位或社保机构办理参保手续。
- 居民医保
主要覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括未就业人员、未成年人、老年人、学生等。其参保对象不依赖就业状态，个人或家庭可自愿选择参保。
二、两种医保的不可同时性
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定：
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同一人不能同时参加职工医保和居民医保 。若已参保职工医保，则需停掉居民医保；反之亦然。
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重复参保的报销规则 ：若同时参保，医保系统将优先使用职工医保报销，居民医保的报销将暂停。
三、特殊群体的参保选择
- 灵活就业人员
若为灵活就业人员且无法通过单位参保职工医保，可选择以个人身份参加职工医保（需自行缴费）。但需注意，职工医保的缴费基数和待遇水平高于居民医保，建议根据经济状况选择。
- 未就业但需参保者
可优先选择居民医保，其政府补贴比例较高，能提供基本医疗保障。若后续就业并符合条件，可转为职工医保。
四、政策建议
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就业后处理 ：若已就业但未参保职工医保，建议尽快办理参保手续，以享受更高医疗保障。
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经济能力评估 ：职工医保个人缴费较高，适合经济条件较好的群体；居民医保适合经济基础一般但需基本保障的人群。
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地区政策差异 ：部分地区可能对灵活就业人员有特殊参保政策，建议咨询当地社保机构了解具体操作。
综上，没有职工医保时选择居民医保是可行的，但需根据就业状态和经济能力合理规划参保方案。
