职工医保报销比例根据医疗级别、费用额度及地区政策有所不同，具体如下：

一、住院报销比例

1. 起付标准与报销比例

• 一级医院 ：起付标准3万元，3万-4万元部分报销90%，超过4万元部分报销95%

• 二级医院 ：起付标准3万元，3万-4万元部分报销87%，超过4万元部分报销92%

• 三级医院 ：起付标准3万元，3万-4万元部分报销85%，超过4万元部分报销90%

• 退休人员 ：个人支付比例降低10%（如一级医院75%→65%）

2. 年度支付限额

• 一般职工年度支付限额为30万元，退休人员为50万元

二、门诊报销比例

1. 普通门诊

• 一级及未定级医院 ：起付标准200元，报销比例60%

• 二级和三级医院 ：起付标准400元，报销比例50%

• 退休人员 ：报销比例提高10%（如一级60%→70%）

2. 特殊门诊与慢性病管理

• 部分地区对特定疾病（如糖尿病、高血压）提供更高报销比例或免起付政策

三、其他注意事项

1. 起付线与封顶线

• 起付线为每年累计自付金额的起点，封顶线为单次或全年最高报销额度，两者共同作用决定实际报销金额

2. 地区差异

• 具体比例可能因城市政策不同存在差异，例如合肥市一级医院门诊报销比例达95%，而其他地区可能更低

3. 自费项目

• 特殊检查（如CT）、药品等可能不在报销范围内，需自费

以上信息综合了全国大部分地区的职工医保政策，具体以参保地最新规定为准。