职工医疗保险的缴费比例由用人单位和职工共同承担，具体比例因地区政策、单位类型及职工工资水平有所差异。以下是综合整理的关键信息：

一、缴费比例标准

1. 用人单位缴费比例

• 一般情况下为职工工资总额的7.5%；

• 部分地区可能调整为8.5%（如2023年全国平均水平）。

2. 职工个人缴费比例

• 固定为本人上年度月平均工资的2%；

• 部分地区存在3元固定补贴的情况。

二、缴费基数规范

• 缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为当地职工月平均工资的60%-300%；

• 特殊情况 ：

• 工资低于60%时按60%缴费，高于300%时超出部分不计入缴费基数；

• 无雇工人员或灵活就业者以当地平均工资的60%为缴费基数。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体比例可能因城市政策调整，建议以当地社保局最新公告为准；

2. 缴费基数调整 ：单位缴费基数每年至少调整一次，职工个人缴费基数通常与单位保持一致；

3. 个人账户划入比例 ：用人单位缴费的30%-40%左右划入个人账户，具体比例由统筹地区确定。

四、示例计算

若某职工上年度月平均工资为10000元，单位缴费基数为10000元：

• 单位每月缴纳：10000元 × 7.5% = 750元；

• 职工个人缴纳：10000元 × 2% = 200元；

• 其中单位划入个人账户：750元 × 30% = 225元。

以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，实际执行中需以当地最新政策为准。