灵活就业个人账户的计算涉及缴费基数、缴费比例及政府补贴三个核心要素，具体如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数

灵活就业人员需自主选择缴费基数，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。例如江西省2025年最低缴费基数为3839元，灵活就业人员可选择该基数或更高档次。

2. 缴费比例

• 个人缴费 ：按缴费基数的8%计入个人账户；

• 政府补贴 ：部分地区提供补贴（如20%），部分城市可能将全部费用纳入统筹账户。

二、个人账户金额计算

1. 基础计算公式

若无政府补贴，个人账户月缴金额 = 缴费基数 × 8%。

2. 含补贴情况

若当地政策包含补贴（如20%），则个人账户月缴金额 = 缴费基数 × （8% + 补贴比例）。

三、个人账户储存额

1. 累计计算方式

个人账户储存额 = 缴纳年限内每月个人缴费（含企业划入部分）+ 利息。

2. 计发月数

计发月数根据退休年龄确定（如50岁退休195个月，60岁退休139个月）。

四、示例计算

以江西省2025年为例，若某灵活就业人员选择5000元缴费基数：

• 个人月缴金额 ：5000 × 8% = 400元（无补贴情况）；

• 含补贴月缴金额 ：5000 × （8% + 20%） = 1200元；

• 个人账户储存额 ：逐年累计缴费金额+利息，最终用于计算养老金。

五、注意事项

1. 地区差异 ：具体政策因地区而异，建议咨询当地社保部门确认；

2. 缴费档次选择 ：较高缴费基数可增加退休待遇，但需承担更高费用；

3. 权益保障 ：灵活就业人员同样享受基础养老金和个人账户养老金待遇，缴费年限越长、缴费基数越高，待遇越高。

通过以上步骤，灵活就业人员可清晰了解个人账户的收支情况，并根据政策调整缴费策略。