在中国，灵活就业人员的养老保险制度中，个人账户和统筹账户的占比分别为 8%和12% 。这意味着灵活就业人员需要缴纳的总费用中，有8%会进入他们的个人账户，用于个人养老金的累积，而剩余的12%则进入统筹账户，由社会共同承担。
这种缴费方式可能会让一些灵活就业人员感觉不公平，因为他们个人缴纳的大部分费用都进入了统筹账户，而不是全部进入个人账户。然而，这种制度设计有其合理性，因为统筹账户的资金可以用于支付所有符合资格的灵活就业人员的养老金，这样可以更好地实现社会保障的公平性和可持续性。
此外，需要注意的是，灵活就业人员的医疗保险缴费通常全额进入统筹账户，没有个人账户部分。因此，在选择社保缴费方式时，灵活就业人员需要根据自己的实际情况和需求，仔细考虑各种因素，以做出最适合自己的选择。
职工医保生育津贴的报销流程如下： 申报受理 ： 生育保险由用人单位代为申报，个人无需缴纳保险费。 女职工在怀孕、流产或计划生育前，需将情况报与用人单位相关部门或所在地方的劳动保障服务部门。 由用人单位或劳动保障服务人员携带职工的申报材料到当地社会保险中心的生小孩医疗保险窗口进行申报。 申报材料包括社会保险登记表、生育保险申报汇总表等。 资格审核 ： 当地社会保险中心的生育部门在接到申报材料后
2% 职工医保个人账户的划入比例根据参保人员年龄和参保类型有所不同，具体如下： 一、按年龄划分的划入比例 45岁以下职工 按本人月缴费基数的 3% 划入个人账户。 45岁至退休前职工 按本人月缴费基数的 3.8% 划入。 退休人员 按上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的 4.1% 划入。 二、其他特殊情况 灵活就业人员 ：按本人缴费基数的 2% 划入。 退休人员个人账户
不划入 根据国家医保局及各地医保部门的官方说明，职工医疗保险个人账户的划入政策在改革后保持“三不变”，即个人账户的归属、资金流向及退休人员政策均保持不变。具体说明如下： 一、个人账户划入的基本原则 划入范围不变 改革后职工医保个人账户制度仍然保留，参保人员继续享有个人账户权益。改革前的历史结余与改革后新划入的结余均归个人所有，可结转使用和继承。 资金划入比例与流向不变
贵州省的生育三胎政策如下： 生育政策 ： 贵州省提倡一对夫妻生育两个子女。但在特定情况下，如子女经鉴定患有非遗传性疾病且不能成长为正常劳动力，或者符合其他法律法规规定的情形，允许再生育一个子女。 社会抚养费 ： 违反国家和贵州计生政策生育三胎的，需要缴纳所在地区上一年人均年收入2--5倍的社会抚养费。 补贴与奖励 ： 对在贵州生育三孩的夫妻，部分地区提供一定的补贴和奖励，例如：
存在多个版本 福建三明职工养老保险的缴费标准如下： 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数下限 ：4043元/月 缴费基数上限 ：21060元/月 根据以上信息，可以得出以下结论： 每月合计缴费金额 ：单位缴费金额（4043元 × 16%） + 个人缴费金额（4043元 × 8%） = 646.88元 + 323.44元 = 970.32元 建议在实际操作中
根据长沙市生育保险政策，职工生育费用报销标准如下： 一、生育医疗费用报销范围 产前检查 符合规定的产前检查项目（如唐筛、糖耐、超声等）可报销，单胎最高报销600元，多胎妊娠每胎增加100元。 分娩住院费用 顺产 ：定额报销2000-3000元 剖宫产 ：定额报销3000-5000元 其他特殊情况 ：难产（含剖宫产）、产后出血等可额外报销（如顺产难产报销2800元
关于长沙医保卡不返钱的问题，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、系统或政策因素 系统升级或维护 长沙市曾于2023年2月暂停医保个人账户资金划拨，因系统优化升级导致暂缓处理。若处于类似系统维护期，需等待官方通知恢复。 医保政策调整 退休人员缴费年限不足 ：若退休时缴费年限未达国家规定，个人账户可能不返钱。 缴费档次选择 ：按第一档缴费的职工医保个人账户通常不返钱，仅影响报销比例。
2024年职工医保生育险报销新规主要包括以下几个方面： 生育医疗费用 ： 产前检查费 ：限额报销300元。 生育医疗费 ：顺产限额报销600元，剖宫产比照普通疾病比例报销。 计划生育手术费 ：包括遗传病基因检测费和计划生育手术费，男性职工可以报销本人的遗传疾病基因检查费和计划生育手术费，但生育保险不能报销其配偶的相关费用。 生育津贴 ： 计算方式
职工医保个人账户的划入金额根据参保状态和地区政策有所不同，具体如下： 一、划入标准 在职职工及灵活就业人员 按本人参保缴费基数的2%划入个人账户。例如： 工资4000元（按5182元缴费基数计算）：4000×2%=80元 工资5000元：5000×2%=100元 退休人员 70周岁及以上 ：每月划入125元 70周岁以下 ：每月划入100元 二、资金来源 在职职工
职工医保个人账户每月划入金额根据参保类型和缴费基数不同而有所差异，具体规则如下： 一、划入标准 在职人员 按本人参保缴费基数的2%计入个人账户。 若缴费基数低于当地最低档（如5182元），按最低档计算； 若缴费基数高于当地上限（如25912元），按上限计算。 退休人员 由统筹基金按 100元/月 定额划入，与缴费基数无关。 灵活就业人员 同样按本人参保缴费基数的2%计入个人账户。 二、计算示例
参保人员工资的基准值 医疗保险缴费基数是医疗保险制度中用于计算个人和企业缴费金额的基础金额，其核心含义和作用如下： 一、基本定义 医疗保险缴费基数是指参保人员缴纳医疗保险费时所依据的工资基数，通常与参保人员的实际工资收入相关联。具体分为： 职工个人缴费基数 ：按本人上一年度月平均工资计算； 用人单位缴费基数 ：按单位全部职工缴费工资基数之和计算。 二、计算规则 上下限调整
关于我国计划生育三胎最新政策，综合权威信息整理如下： 一、政策背景与法律依据 政策调整 我国自2021年5月起全面放开三胎政策，修订《人口与计划生育法》第十八条，明确一对夫妻可生育三个子女。这一调整旨在应对人口老龄化、少子化等社会问题，优化人口结构。 法律条款 新法规定，符合法律、法规条件的夫妻可要求安排再生育子女，具体办法由地方立法机关制定。少数民族、农村居民等特殊群体也纳入政策覆盖范围。 二
长沙市生育险报销政策主要包括以下几个方面： 参保条件 ： 用人单位已按规定为职工参加长沙市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。 职工生育或实施计划生育手术必须符合国家和长沙市的计划生育政策规定。 报销范围 ： 生育医疗费用包括从产前检查到分娩以及产后医疗服务的各项开支。 生育津贴是对女职工因生育而暂时离开工作岗位期间给予的经济补偿，保障其基本生活水平。 报销标准 ： 产检费用报销
9000元 职工社保医疗门诊的报销政策如下： 普通门诊费用报销 ： 在职职工 ：在起付标准以上至最高支付限额以下的部分，一级及以下定点医疗机构报销75%，二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。年度最高支付限额为9000元。 退休人员 ：基于上述标准提高5个百分点，即一级及以下定点医疗机构报销80%，二级及以上定点医疗机构报销70%
2024年医保门诊买药的报销情况如下： 报销比例 ： 村卫生室及村中心卫生室 ：就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 镇卫生院 ：就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。 二级医院 ：就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。 三级医院 ：就诊报销20%
职工医保返还到社保卡的比例根据年龄和参保状态有所不同，具体如下： 一、在职职工个人账户划入比例 35岁以下 按本人月缴费工资基数的 2% 划入个人账户（单位缴费0.8%+个人缴费2%）。 35-45岁 按本人月缴费工资基数的 2% （个人支付部分）+ 1% （单位划拨）划入个人账户。 45岁以上至退休前 按本人月缴费工资基数的 2% （个人支付部分）+ 1.8%
不会 职工医保个人账户在年底 不会被强制清零 。 根据我国现行医保政策，职工基本医疗保险个人账户属于个人及其亲属使用，当年计入账户的资金如果使用不完，其余额仍会留在账户中，下一年度同样可以正常使用。此外，医保个人账户余额可自动转结至下一年使用，历年结余资金在次年6月30日年度末按规定清算计息后，留存在医保个人账户的资金。 因此，大家不用担心医保账户会在年底被清零，可以放心地使用账户中的资金
根据2024年最新发布的政策文件，贵州省三胎政策及配套支持措施如下： 一、生育政策核心内容 生育许可 一对夫妻可生育三个子女，已生育两个子女的家庭无需额外审批。 生育补贴与津贴 育儿津贴 ：三孩家庭每年可领取1万元育儿补贴，连续领取至孩子3岁。 生育津贴 ：按单位平均实缴工资+30元/天×产假天数计算，支付标准为一胎6个月。 一次性补贴 ：第一胎2000元，第二胎3000元
关于2025年医保在药店买药的报销标准，需结合参保类型、地区政策及具体情形综合判断，主要分为以下几种情况： 一、职工医保 门诊统筹报销 起付线 ：200元（鄠邑区等部分城市为1000元） 报销比例 ：在职职工70%、退休职工75% 封顶线 ：在职职工2000元、退休职工2500元 适用范围 ：需在定点零售药店购药，且药品需在医保目录内 个人账户余额使用 个人账户余额用完后
