福建省退休人员医保划拨标准如下：
自退休次月起至70周岁（不含70周岁），个人账户每月划入60元；
70周岁（含70周岁）及以上，个人账户每月划入72元。
建议：
退休人员应根据自己的基本养老金情况，确认每月划拨的医疗费用。
对于无基本养老金的退休人员，可以关注当地政策是否有其他补贴或优惠政策。
职工医保个人账户的划入金额根据参保状态和地区政策有所不同，具体如下： 一、划入标准 在职职工及灵活就业人员 按本人参保缴费基数的2%划入个人账户。例如： 工资4000元（按5182元缴费基数计算）：4000×2%=80元 工资5000元：5000×2%=100元 退休人员 70周岁及以上 ：每月划入125元 70周岁以下 ：每月划入100元 二、资金来源 在职职工
职工医保个人账户每月划入金额根据参保类型和缴费基数不同而有所差异，具体规则如下： 一、划入标准 在职人员 按本人参保缴费基数的2%计入个人账户。 若缴费基数低于当地最低档（如5182元），按最低档计算； 若缴费基数高于当地上限（如25912元），按上限计算。 退休人员 由统筹基金按 100元/月 定额划入，与缴费基数无关。 灵活就业人员 同样按本人参保缴费基数的2%计入个人账户。 二、计算示例
参保人员工资的基准值 医疗保险缴费基数是医疗保险制度中用于计算个人和企业缴费金额的基础金额，其核心含义和作用如下： 一、基本定义 医疗保险缴费基数是指参保人员缴纳医疗保险费时所依据的工资基数，通常与参保人员的实际工资收入相关联。具体分为： 职工个人缴费基数 ：按本人上一年度月平均工资计算； 用人单位缴费基数 ：按单位全部职工缴费工资基数之和计算。 二、计算规则 上下限调整
关于我国计划生育三胎最新政策，综合权威信息整理如下： 一、政策背景与法律依据 政策调整 我国自2021年5月起全面放开三胎政策，修订《人口与计划生育法》第十八条，明确一对夫妻可生育三个子女。这一调整旨在应对人口老龄化、少子化等社会问题，优化人口结构。 法律条款 新法规定，符合法律、法规条件的夫妻可要求安排再生育子女，具体办法由地方立法机关制定。少数民族、农村居民等特殊群体也纳入政策覆盖范围。 二
长沙市生育险报销政策主要包括以下几个方面： 参保条件 ： 用人单位已按规定为职工参加长沙市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。 职工生育或实施计划生育手术必须符合国家和长沙市的计划生育政策规定。 报销范围 ： 生育医疗费用包括从产前检查到分娩以及产后医疗服务的各项开支。 生育津贴是对女职工因生育而暂时离开工作岗位期间给予的经济补偿，保障其基本生活水平。 报销标准 ： 产检费用报销
9000元 职工社保医疗门诊的报销政策如下： 普通门诊费用报销 ： 在职职工 ：在起付标准以上至最高支付限额以下的部分，一级及以下定点医疗机构报销75%，二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。年度最高支付限额为9000元。 退休人员 ：基于上述标准提高5个百分点，即一级及以下定点医疗机构报销80%，二级及以上定点医疗机构报销70%
2024年医保门诊买药的报销情况如下： 报销比例 ： 村卫生室及村中心卫生室 ：就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 镇卫生院 ：就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。 二级医院 ：就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。 三级医院 ：就诊报销20%
职工医保返还到社保卡的比例根据年龄和参保状态有所不同，具体如下： 一、在职职工个人账户划入比例 35岁以下 按本人月缴费工资基数的 2% 划入个人账户（单位缴费0.8%+个人缴费2%）。 35-45岁 按本人月缴费工资基数的 2% （个人支付部分）+ 1% （单位划拨）划入个人账户。 45岁以上至退休前 按本人月缴费工资基数的 2% （个人支付部分）+ 1.8%
不会 职工医保个人账户在年底 不会被强制清零 。 根据我国现行医保政策，职工基本医疗保险个人账户属于个人及其亲属使用，当年计入账户的资金如果使用不完，其余额仍会留在账户中，下一年度同样可以正常使用。此外，医保个人账户余额可自动转结至下一年使用，历年结余资金在次年6月30日年度末按规定清算计息后，留存在医保个人账户的资金。 因此，大家不用担心医保账户会在年底被清零，可以放心地使用账户中的资金
是的 职工医保个人缴费是计入个人账户的 。具体来说，职工个人缴纳的基本医疗保险费会全额计入个人账户，而单位缴纳的基本医疗保险费则会分为两部分，其中一部分会划入个人账户，另一部分则划入统筹基金账户。 对于在职职工，个人账户的计入标准统一按照本人参保缴费基数的2%计算，不再按年龄段区分划入比例。此外，个人账户的资金来源除了个人缴纳的医保费用外，还包括按照规定划入的用人单位缴纳的基本医疗保险费
灵活就业个人账户的计算涉及缴费基数、缴费比例及政府补贴三个核心要素，具体如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数 灵活就业人员需自主选择缴费基数，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。例如江西省2025年最低缴费基数为3839元，灵活就业人员可选择该基数或更高档次。 缴费比例 个人缴费 ：按缴费基数的8%计入个人账户； 政府补贴 ：部分地区提供补贴（如20%）
个人缴费2%，退休100元 职工医保个人账户的划入金额根据参保状态和地区政策有所不同，具体如下： 一、划入标准 在职职工及灵活就业人员 按本人参保缴费基数的2%划入个人账户。例如： 工资4000元（按5182元缴费基数计算）：4000×2%=80元 工资5000元：5000×2%=100元 退休人员 70周岁及以上 ：每月划入125元 70周岁以下 ：每月划入100元 二、资金来源 在职职工
不返钱 灵活就业人员的个人账户 不返钱 。根据2023年2月后的医保改革，灵活就业人员个人账户不再返钱，而统筹账户的钱则是用于大家互助。尽管有建议提出全额退款或者全部进入个人账户的政策，但目前并没有实施这样的政策。此外，即使能够退回个人账户中的资金，也只能在特定情况下，例如出国定居或去世时才能办理。因此，对于灵活就业人员来说，个人账户的资金在退休后按月返还的政策并不适用
根据2025年最新政策调整，贵州省计划生育相关规定如下： 一、生育政策调整 生育许可与家庭支持 实行三孩生育政策，取消社会抚养费及历史处罚规定，将个人生育情况与户籍、就业、教育等全面脱钩。已生育三个子女的家庭，若子女患非遗传性疾病且无法成长为正常劳动力，可申请再生育一个子女。 生育登记与服务 取消再生育审批，推行生育登记网上办理，实现“出生一件事”联办、新生儿入户“省内通办”
不是全部 医保个人缴费 不是全部进入个人账户 ，具体划入情况如下： 在职职工 ： 个人缴费部分全部划入个人账户，单位缴纳部分不划入个人账户。 个人缴费比例为本人缴费工资的2%。 退休人员 ： 个人缴费部分不再按比例划入，而是按定额划入，一般为每月100元。 退休人员个人账户的计入办法是按在职职工缴费基数的3%划入。 灵活就业人员 ： 个人缴费部分全部划入个人账户
根据最新政策，福建省乙类医保报销比例及相关规定如下： 一、基础报销比例 职工医保 ：乙类药品报销比例为70%； 新农合/居民医保 ：最低报销比例为70%。 二、特殊病种报销政策 部分重大疾病在门诊治疗时可享受更高比例报销： 封顶线标准 重症肌无力、脊柱关节炎等14种病种，年封顶线5000元； 封闭性脑瘫、耐多药结核等9种病种，年封顶线1万元； 器官移植（抗排异治疗）、尿毒症等3种病种
不返钱 关于灵活就业人员缴纳医保后医保卡是否返钱的问题，综合权威信息分析如下： 一、医保卡返钱的基本原则 无直接返现机制 灵活就业人员缴纳的医保费用主要用于建立统筹基金，个人账户部分（通常为缴费基数的2%）不直接返现到医保卡中。 缴费档次与账户类型影响 第二档缴费 ：个人账户按比例（约2%）返现到医保卡，每月金额根据缴费基数计算（如缴费基数2万元返400元）。 第一档缴费 ：无个人账户
职工医保个人账户每月划入金额由两部分组成：个人缴费部分和单位缴费划入部分。具体标准如下： 一、个人缴费部分 比例标准 在职职工（含灵活就业人员）按本人缴费基数的2%计入个人账户。 例如：小赵工资4000元（按5182元缴费基数计算），个人账户划入103.64元（4000×2%）。 特殊情况说明 若缴费基数低于当地最低缴费标准，按最低标准计算。 若缴费基数高于上限（如西安25912元）
城镇职工医保 灵活就业医疗保险是专为未在用人单位参加职工医保的灵活就业人员设计的医疗保障制度，其性质和覆盖范围如下： 一、基本定义 灵活就业医疗保险是灵活就业人员以个人身份参加的医疗保障形式，覆盖范围包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员、自由职业者等新型就业形态人员。 二、参保对象 灵活就业人员 ：未与用人单位建立劳动关系的个体经营者、自由职业者、非全日制用工等； 其他群体
