社保缴费计算公式如下：
- 社保缴费计算公式 ：
- 社保缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 + 缴费基数 × 企业缴费比例。
- 缴费基数 ：
- 社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。这个基数与当地的平均工资数据相挂钩，并且每年会根据最低工资标准和社会平均工资进行调整，设置最低值和最高值。
- 缴费比例 ：
- 缴费比例即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定，因此具体的缴费比例由各地社保部门根据当地政策确定。
- 各项社保缴费比例 ：
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养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
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医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%加3元。
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失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。
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工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%至2%之间。
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生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
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公积金：缴费比例根据企业的实际情况选择，具体比例各地不同。
- 计算示例 ：
- 假设某员工的月工资为5000元，养老保险个人部分为5000元 × 8% = 400元，单位部分为5000元 × 22% = 1100元；医疗保险个人部分为5000元 × 2% = 100元，单位部分为5000元 × 10% = 500元；失业保险个人部分为5000元 × 0.2% = 10元，单位部分为5000元 × 1% = 50元。则该员工的社保缴费总额为400元 + 1100元 + 100元 + 500元 + 10元 + 50元 = 1710元。
建议在实际操作中，企业需要将员工的工资和社保费用结合起来计算，并严格按照当地社保部门的规定执行，以确保按时足额缴纳社保费用。
