是的
宁波的生育津贴 是按社保缴纳的 。具体来说,用人单位必须按规定为职工足额缴纳生育保险,且职工生育时得处于正常参保状态,生育前需连续缴费满一定时长,通常为12个月。审核通过后,社保经办机构会将生育津贴拨付给用人单位,再由用人单位转交给职工。
此外,职工在按规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,之后再由社保经办机构按规定拨付给用人单位。
因此,可以明确宁波的生育津贴是通过社保缴纳来实现的,职工个人无需缴纳生育保险费,而是由单位按规定比例和基数缴费。