不可以

根据我国现行社保政策，灵活就业人员能否领取生育保险待遇需根据参保情况具体分析：

一、灵活就业人员与生育保险的参保关系

1. 灵活就业人员无法单独参加生育保险

生育保险是职工社保的组成部分，需由用人单位和职工共同缴纳，个人无法单独参保。

2. 部分地区探索将灵活就业人员纳入生育保险

国家卫健委等17部门2022年提出探索政策，允许有条件的地区在灵活就业人员参加职工医保的同时同步参加生育保险。目前，江西、浙江、天津、贵州等省份以及河南、山东等地已开展此类试点，但全国尚未统一实施。

二、已参保灵活就业人员的待遇

1. 生育医疗费用报销

若灵活就业人员同时缴纳了职工医保和生育保险，其生育医疗费用（如产前检查、住院费、手术费等）可参照职工生育医疗支付标准报销，但无法享受生育津贴。

2. 无法领取生育津贴

生育津贴是用人单位为在职职工设立的补贴，仅限用人单位申请领取，灵活就业人员因无固定用人单位，无法享受该待遇。

三、其他相关保障措施

1. 基本医疗保障的局限性

灵活就业人员缴纳的医保仅限一般医疗费用报销，无法覆盖生育津贴和一次性营养费补助。

2. 政策建议与未来趋势

建议关注当地医保部门发布的最新政策，部分地区通过医保与生育保险合并实施，未来灵活就业人员的生育保障将得到进一步完善。

综上，目前全国大部分地区灵活就业人员无法直接参加生育保险，但可通过职工医保报销生育医疗费用。建议通过正规渠道咨询当地社保部门，了解最新政策动态。