杭州2025社保费用每个公司都不一样的吗

是的

杭州2025年的社保费用确实 因公司而异 ,主要原因是各公司选择的社保缴纳比例不同。具体来说,虽然政策规定的社保缴纳比例是固定的,但公司在实际操作中可以根据自身情况在规定的范围内选择具体的缴纳比例。

以下是2025年杭州社保费用的一些关键点:

  1. 养老保险
  • 单位缴费比例为14%。

  • 个人缴费比例为8%。

  1. 医疗保险(含生育保险)
  • 单位缴费比例为9.5%。

  • 个人缴费比例为2%。

  1. 失业保险
  • 单位缴费比例为0.5%。

  • 个人缴费比例为0.5%。

  1. 工伤保险
  • 单位缴费比例根据行业风险等级浮动,个人不缴费。
  1. 公积金
  • 缴存比例在5%至12%之间,由单位自主确定。

以最低基数4812元计算,每月社保费用为1918.76元,其中公司部分为1289.00元,个人部分为629.76元。如果公司选择的公积金缴存比例为10%,则每月公积金费用为481.20元(4812元×10%)。

因此,不同公司根据其选择的社保缴纳比例,实际缴纳的社保费用会有所不同。建议公司在选择社保缴纳比例时,综合考虑自身的经济状况和员工福利需求。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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