可以，但具体政策因地区而异

社保缴纳不满15年但已年满50岁的情况， 可以 进行补缴，但具体补缴政策因地区而异。以下是几种可能的补缴方式：

1. 按年补缴 ：如果距离退休还有几年时间（一般是三年），可以选择每年补缴，直到累计缴费满15年。但这种方式需要支付滞纳金来弥补年费。

2. 延迟退休 ：如果已经达到法定退休年龄，但社保缴费不足15年，可以申请延迟退休，最多可以延迟5年。在延迟退休期间，可以一边工作一边继续缴纳社保。

3. 延长缴费至满15年 ：参保人员达到法定退休年龄时，如果企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中，《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

4. 转为居民社保 ：如果临近退休年龄且缴纳年限仍不足15年，可以考虑转为居民社保或延迟退休。转为居民社保后，可以按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 一次性补缴（特定条件） ：根据《社会保险法》，只有在2011年7月1日之前参保，并且到退休年龄时缴费不满15年，延长缴费5年后仍然不满15年的，才能一次性补缴至满15年。

建议您根据自己所在地区的具体政策，咨询当地社保部门，了解详细的补缴政策和操作流程。不同地区的政策可能存在差异，因此及时咨询当地社保部门是非常重要的。