根据我国现行法律规定和社保政策，灵活就业人员确实可以选择仅缴纳医疗保险而不缴纳其他社保险种，但需注意以下要点：
一、灵活就业人员参保的灵活性
- 独立参保权
灵活就业人员（包括个体工商户、非全日制从业人员等）有权选择仅参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险，无需强制参保所有社保项目。
- 参保方式
需携带身份证件到社保局或社区办理参保登记，流程与普通居民相同。
二、法律与政策限制
- 社保的强制性与分类
社保分为基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大类，其中基本养老保险和医疗保险属于强制参保项目。
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职工医保 （即医疗保险）属于社会保险范畴，灵活就业人员可选择单独参保。
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其他险种 （养老、失业、工伤、生育）若由用人单位缴纳，则个人无法单独选择不缴。
- 地区政策差异
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全国范围 ：大部分地区允许灵活就业人员单独缴纳养老和医疗保险，无需强制捆绑。
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部分地区试点 ：如广东省已试点允许单独缴纳失业保险和工伤保险。
三、注意事项
- 权益影响
仅缴纳医疗保险可能影响其他社保权益，例如：
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养老金待遇 ：未缴养老保险将无法领取基础养老金和个人账户养老金。
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失业救济 ：未缴失业保险将无法申领失业救济金。
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工伤与生育保障 ：未缴工伤保险和生育保险将无法享受相关保障。
- 经济建议
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经济条件允许者建议参保所有险种，以获得更全面的保障。
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经济困难者可选择城乡居民医保（报销比例较低，但缴费门槛更低）。
四、总结
灵活就业人员可以选择仅缴纳医疗保险，但需根据自身经济状况和地区政策决定。若选择不缴其他社保，需承担相应的风险。建议咨询当地社保部门，了解具体参保流程和权益影响。
